1、三個體系標(biāo)準(zhǔn)的基本原理是一致的
a. 統(tǒng)論、控制(過程控制)論是三個管理體系共同的理論基礎(chǔ);
b. 盡管三個體系的適用范圍和目的對象不同,但他們都是通過過程模式,管理與控制體系的全過程,控制模式是相同的;
c.每個體系都強(qiáng)調(diào)預(yù)防為主,發(fā)揮預(yù)防功能是它們的共同特點;
d.在對要素管理方面,從注重技術(shù)解決發(fā)展到技術(shù)解決與管理職責(zé)解決并重;
e.三個體系都適用P-D-C-A循環(huán);
f.. 三個標(biāo)準(zhǔn)都鼓勵與其他管理體系相融合,國際標(biāo)準(zhǔn)化組織(ISO)在制定ISO9000標(biāo)準(zhǔn)和ISO14000標(biāo)準(zhǔn)時就預(yù)留了接口,OHSAS18000標(biāo)準(zhǔn)的制定也考慮了與ISO9000和ISO14000標(biāo)準(zhǔn)的兼容性。
2、三個體系有相同或相似的要素
a.三個體系都要求建立文件化的體系并對文件進(jìn)行控制;
b.三個體系都要求明確管理職責(zé)和權(quán)限;
c.三個體系都要求在相關(guān)的職能和層次上建立目標(biāo)和指標(biāo),并通過具體的方案加以實施;
d.三個標(biāo)準(zhǔn)都強(qiáng)調(diào)要遵守相關(guān)的法律和法規(guī);
e.三個標(biāo)準(zhǔn)都強(qiáng)調(diào)持續(xù)的體系改進(jìn);
f.三個標(biāo)準(zhǔn)都要求對不符合進(jìn)行控制;
g.三個標(biāo)準(zhǔn)都非常重視建立糾正和預(yù)防措施;
h.三個標(biāo)準(zhǔn)都強(qiáng)調(diào)培訓(xùn)的重要性,不斷提高員工的意識和能力;
j.三個標(biāo)準(zhǔn)都要求對記錄進(jìn)行控制;
k.三個標(biāo)準(zhǔn)都要求在管理層中指定一名管理者代表。
3 、三個體系的結(jié)構(gòu)基本相同
a. 質(zhì)量管理體系的結(jié)構(gòu)和運(yùn)行模式如第一章圖1-4所示;
b. 環(huán)境管理體系的結(jié)構(gòu)和運(yùn)行模式如圖12-4所示;
c. 職業(yè)健康安全管理體系的結(jié)構(gòu)和運(yùn)行模式如圖12-5所示;
可見,QMS,EMS,OHSMS在結(jié)構(gòu)構(gòu)成的原則上是相互一致的,在構(gòu)成的要素上大多數(shù)是相同的或相似的,在體系結(jié)構(gòu)上是可以相互兼容的。這些就是三個體系有機(jī)結(jié)合的基本條件。 |