iso三體系認證管理體系中各管理體系的有機地結合不是指多種管理體系的簡單相加,而是按照系統(tǒng)化原則形成相互統(tǒng)一、相互協(xié)調(diào)、相互補充、相互兼容的有機整體，才能發(fā)揮iso三體系認證的整體效益和效率。這種有機結合的原則在進行iso三體系認證管理體系策劃和編寫體系文件時應得到充分體現(xiàn)。
1、體系適用于同時進行多項管理
一個管理體系可用于質(zhì)量管理體系、環(huán)境管理體系、職業(yè)健康安全管理體系的多體系管理。
2、綜合的管理策劃過程
可對質(zhì)量管理體系、環(huán)境管理體系、職業(yè)健康安全管理體系進行總體策劃，統(tǒng)籌安排，從而免除了由于單個體系分別策劃帶來的重復或者遺漏而產(chǎn)生的體系管理缺陷。
3、綜合的方針和目標
在策劃組織的質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全的方針和目標時，根據(jù)組織的發(fā)展方向、服務宗旨、技術和財務能力以及風險可承受能力，綜合考慮，分步實施，保證組織總體目標的實現(xiàn)。
4、綜合的質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全的風險評價
在識別產(chǎn)品質(zhì)量實現(xiàn)過程、識別環(huán)境因素、職業(yè)健康安全危險源辯識的前提下，可根據(jù)組織的技術和財務能力以及風險可承受能力，綜合進行風險評價。
5、綜合的管理手冊
在同一管理手冊中描述質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全三個方面的要求。
6、共用的體系程序和作業(yè)文件
對三個體系共有的要素，可以編制共用的程序文件和作業(yè)文件，這樣可以減少文件的重復編制和提高實施效率。
7、使用具有綜合能力和素質(zhì)的復合型人才
iso三體系認證管理體系要求組織的員工和內(nèi)審員同時具備三個標準對人力資源的要求，具有綜合的管理能力。
8、統(tǒng)一協(xié)調(diào)的運行與監(jiān)測
組織在實施iso三體系認證管理體系時，可統(tǒng)一協(xié)調(diào)三個方面的運行情況，一并實施必要的監(jiān)視和測量
9、具有綜合的管理體系評價
組織進行內(nèi)審、管理評審時，同時對質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系進行綜合的業(yè)績評價，提高了對管理體系的運行評價效率。
10、綜合考慮體系的持續(xù)改進
組織在策劃和實施體系改進時，可以綜合考慮三個方面的改進需求來確定改進的優(yōu)先順序，以期獲得組織的最佳業(yè)績和達到組織的優(yōu)先目標。 |
