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世界500強企業(yè)通常生存和發(fā)展能力都非常強，有的甚至上百年長盛不衰。這些企業(yè)在管理方面一定有其成功之處。成功的原因之一是這些企業(yè)通常都聚集了一群頂尖的管理者，這些頂尖的管理者又是靠什么來管理的呢?他們靠的是科學、規(guī)范的管理方法、管理技能、管理體系、管理文書、管理流程等管理工具。
從培訓到學習，就個體來說是從專項技能到綜合素質(zhì)的養(yǎng)成;就組織來說，是滿足崗位需求到未來核心能力的鍛造。企業(yè)戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)，取決于執(zhí)行戰(zhàn)略的能力，取決于組織的學習力。ISO9001認證標準中6.2.2的意義在于提升組織學習力，為企業(yè)打造長遠的競爭優(yōu)勢。賽學咨詢從理論到實踐，為企業(yè)在ISO9001認證過程中企業(yè)人才培養(yǎng)提供了體系化的指引。在紛繁復雜的培訓叢林里作為培訓工作者，我們有責任為企業(yè)為伙伴找到屬于他和他們的學習地圖。
我們正處在一個新的學習技術與學習方法輩出的時代，培訓部門必須跳出傳統(tǒng)的培訓思維范式，才能駕馭這些新的學習技術和方法，使之成為促進組織人才發(fā)展和實現(xiàn)組織戰(zhàn)略目標的得力工具。很多公司選擇賽學咨詢和培訓作為其合作伙伴是因為看中了我們既了解國外先進的企業(yè)學習理念,資源與發(fā)展趨勢，又能深入本土理解中國企業(yè)培訓、學習的現(xiàn)狀和需求。衡量企業(yè)競爭力的關鍵指標是組織能力的提升，而組織能力提升的根本在于擁有良好的人才培養(yǎng)機制。
上海賽學也因此成為眾多人力資源部欽點的ISO9001質(zhì)量管理體系輔導機構。賽學免費為黃浦區(qū)|徐匯區(qū)|長寧區(qū)|靜安區(qū)|普陀區(qū)|虹口區(qū)|楊浦區(qū)|寶山區(qū)|閔行區(qū)|嘉定區(qū)|浦東新區(qū)|松江區(qū)|金山區(qū)|青浦區(qū)企業(yè)做上門診斷，出具質(zhì)量管理體系認證方案。 |
