本文關(guān)鍵詞：職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證,OHSAS18001認(rèn)證,職業(yè)健康安全體系認(rèn)證,ISO18001認(rèn)證

　　2014年06月18日江蘇名豪汽車零部件有限公司委托上海賽學(xué)進(jìn)行職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證輔導(dǎo)咨詢。這是江蘇名豪暨2006年后與賽學(xué)合作TS16949認(rèn)證推進(jìn)工作后再次選擇上海賽學(xué)為其進(jìn)行職業(yè)健康安全體系推進(jìn)的輔導(dǎo)工作。自從搬了新的廠房后，管理層就在思考安全管理如何邁上新臺(tái)階？如何適應(yīng)創(chuàng)一流的要求？以前的經(jīng)驗(yàn)、辦法、措施、制度，在現(xiàn)有條件下是否還適應(yīng)名豪新管理臺(tái)階的要求？這就很有必要啟動(dòng)職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證工作，讓已有的經(jīng)驗(yàn)、辦法、措施和制度形成系統(tǒng)化、規(guī)范化，這才能促使名豪的安全管理更上一層樓。安全管理體系所提供的不僅是一種體系，還是一種管理的方法論，拓展一下我們會(huì)從中受到很多有益的啟發(fā)。把管理的很多方法變成體系，變成知識(shí)，變成產(chǎn)品，實(shí)現(xiàn)它的價(jià)值，去贏利。這就是我們要認(rèn)識(shí)到的第二個(gè)問題。如何結(jié)合TS16949體系和ISO14001體系的實(shí)際需要，學(xué)習(xí)這套體系，產(chǎn)生名豪特有的安全管理知識(shí)體系，這是我們要思考的一個(gè)問題。這套安全管理體系貫穿著以人為本的管理價(jià)值觀念。我們雖然不從事危險(xiǎn)工作，但我們所管理的項(xiàng)目卻有很多危險(xiǎn)源。員工在安全健康的環(huán)境下工作生活，工作效率將會(huì)大大提高，生活質(zhì)量也將會(huì)提高，將會(huì)去創(chuàng)造更多的價(jià)值。為此，我們要高起點(diǎn)做好這項(xiàng)認(rèn)證工作。只有我們自己掌握了這套體系，在做宏觀管理方面工作時(shí)，我們才有資格去管理別人。因此，這項(xiàng)工作絕不能走過場(chǎng)，必須從實(shí)際出發(fā)，嚴(yán)格落到實(shí)處，才能起到認(rèn)證的效果。希望賽學(xué)咨詢師在OHSAS18001體系認(rèn)證輔導(dǎo)的的過程中高起點(diǎn)嚴(yán)要求指導(dǎo)我們的工作，把這項(xiàng)工作扎扎實(shí)實(shí)搞好。
　　早在八十年代開始，一些發(fā)到國(guó)家率先開展了研究及實(shí)施職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證的活動(dòng)。目前國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)化組織（ISO）正著手研究和討論職業(yè)健康安全管理體系標(biāo)準(zhǔn)化問題，為了適應(yīng)全球日益增長(zhǎng)的職業(yè)健康安全認(rèn)證需求，1999年3月由全球數(shù)家最知名的標(biāo)準(zhǔn)制度研究、認(rèn)證機(jī)構(gòu)（如BSI、SGS、BVQI、DNV、NSAI、AS/NZ、UNE、LRQA、SABS等）共同頒布了職業(yè)健康安全OHSMS18001標(biāo)準(zhǔn)，成為目前國(guó)際社會(huì)普遍采用的職業(yè)健康安全認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)。我國(guó)于2001年頒布了職業(yè)健康安全管理體系標(biāo)準(zhǔn)（GB/T28001），于2011年再次頒布了新的職業(yè)健康安全管理體系標(biāo)準(zhǔn)。
　　目前，職業(yè)健康安全管理體系已被廣泛關(guān)注，包括組織的員工和多元化的相關(guān)方（如：地區(qū)居民、社會(huì)團(tuán)體、供方、顧客、投資方、簽約者、保險(xiǎn)公司等）。在組織內(nèi)部，體系的實(shí)施應(yīng)以組織全員（包括派出的職員、各協(xié)作部門的職員）活動(dòng)為原則，并在一個(gè)統(tǒng)一的方針下開展活動(dòng)，這一方針因?yàn)槁殬I(yè)健康安全工作提供框架和指導(dǎo)作用，同時(shí)要向全體相關(guān)方公開。標(biāo)準(zhǔn)要求組織建立并保持職業(yè)健康安全管理體系，識(shí)別危險(xiǎn)源并進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)，制定相應(yīng)的控制對(duì)策和程序，以達(dá)到法律法規(guī)的要求并持續(xù)改進(jìn)。
優(yōu)勢(shì)：
　　當(dāng)前大家公認(rèn)的現(xiàn)代企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)有6條：決策、財(cái)務(wù)、安全、環(huán)保、信息、管理手段。實(shí)施職業(yè)安全健康管理體系是現(xiàn)代企業(yè)的一個(gè)重要標(biāo)志。其好處主要表現(xiàn)以下方面：
　�。�1）有利于全面提高企業(yè)的總體管理水平，樹立企業(yè)形象，在國(guó)內(nèi)、國(guó)際市場(chǎng)提高競(jìng)爭(zhēng)力，也有利于消除技術(shù)壁壘。
　�。�2）將企業(yè)的職業(yè)安全健康管理工作由被動(dòng)變?yōu)橹鲃?dòng)，變事后處理為事前預(yù)防。運(yùn)用市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)機(jī)制突破了職業(yè)安全健康管理僅靠政府強(qiáng)制要求的單一模式。可以說，職業(yè)安全健康管理體系工作的發(fā)展趨勢(shì)使企業(yè)按照市場(chǎng)的要求自覺的去做。
　�。�3）有利于企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)安全責(zé)任的落實(shí)。為了有效防范特大安全事故的發(fā)生，嚴(yán)肅追究特大安全事故的行政責(zé)任，進(jìn)一步加強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的安全生產(chǎn)責(zé)任制，保證人民生命財(cái)產(chǎn)的安全，國(guó)務(wù)院于2004年頒布《關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定》（即302號(hào)令），從法規(guī)的角度對(duì)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的安全責(zé)任予以明確。
　�。�4）通過職業(yè)安全健康管理體系的建立、實(shí)施和保持，可以有效的減少事故、傷亡、職業(yè)病和財(cái)產(chǎn)損失，提高企業(yè)的生產(chǎn)效率和經(jīng)濟(jì)效益。
　　（5）有助于建設(shè)“以人為本”的企業(yè)文化。
　　（6）有利于進(jìn)一步提高職工自我保護(hù)意識(shí)。
　　（7）通過認(rèn)證機(jī)構(gòu)的審核能能為企業(yè)的職業(yè)安全健康管理體系帶來增殖的服務(wù)，有利于企業(yè)持續(xù)改進(jìn)職業(yè)安全健康績(jī)效。
　�。�8）通過認(rèn)證，有助于其樹立良好的社會(huì)形象、提高信譽(yù)和知名度，增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力。
　�。�9）通過貫標(biāo)產(chǎn)生直接的、間接的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益。
　　（10）促進(jìn)企業(yè)積極主動(dòng)的貫徹執(zhí)行相關(guān)法律、法規(guī)，并滿足其要求。
　�。�11）從企業(yè)人力資源發(fā)展的角度，更體現(xiàn)對(duì)員工健康的關(guān)注，更體現(xiàn)人本管理的思想，增加企業(yè)吸引力和凝聚力。
　　如您在ISO質(zhì)量認(rèn)證、ISO環(huán)境認(rèn)證和職業(yè)健康安全管理體系上及其它管理培訓(xùn)方面還有疑問，可以致電賽學(xué)體系認(rèn)證服務(wù)中心。