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QES三體系認(rèn)證
可持續(xù)發(fā)展
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ISO14001:2015內(nèi)審員培訓(xùn)
ISO45001內(nèi)審員培訓(xùn)
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IATF16949五大工具課程培訓(xùn)
APQP產(chǎn)品質(zhì)量先期策劃和控制計(jì)劃培訓(xùn)
PPAP生產(chǎn)件批準(zhǔn)程序培訓(xùn)
FMEA潛在失效模式分析培訓(xùn)
SPC統(tǒng)計(jì)過程控制培訓(xùn)
MSA測(cè)量系統(tǒng)分析培訓(xùn)
ISO13485:2016內(nèi)審員培訓(xùn)
SQE供應(yīng)商質(zhì)量管理工具培訓(xùn)
6S現(xiàn)場(chǎng)管理與目視管理培訓(xùn)
新舊QC七大手法培訓(xùn)
EHS工廠安全環(huán)境管理培訓(xùn)
生產(chǎn)計(jì)劃與物料控制(PMC)
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 首頁-企業(yè)社會(huì)責(zé)任EcoVadis認(rèn)證

東方日升取得法國EcoVadis審核銅牌認(rèn)證

  東方日升成功通過EcoVadis審核,以優(yōu)異成績(jī)獲得銅牌認(rèn)證成就。EcoVadis審核四大主題:環(huán)境、勞工及人權(quán)、商業(yè)道德、可持續(xù)采購。 EcoVadis審核21項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)是:能源消耗及溫室氣體排放、水環(huán)境管理、生態(tài)環(huán)境與物種多樣性保護(hù)、局部環(huán)境污染、原材料及化學(xué)品使用(含廢棄物)、產(chǎn)品使用、產(chǎn)品生命末期、消費(fèi)者健康與安全、可持續(xù)消費(fèi)、職業(yè)安全與健康、工作條件及社會(huì)保障、社會(huì)對(duì)話、員工發(fā)展及培訓(xùn)機(jī)會(huì)、童工及強(qiáng)制勞工、歧視、人權(quán)、商業(yè)誠信、公平競(jìng)爭(zhēng)、公平營(yíng)銷及保密、供應(yīng)商環(huán)境表現(xiàn)、供應(yīng)商社會(huì)表現(xiàn)。

  一直以來,東方日升始終將可持續(xù)發(fā)展作為企業(yè)踐行社會(huì)責(zé)任的指導(dǎo)準(zhǔn)則,積極融入全球綠色可持續(xù)體系,為引領(lǐng)行業(yè)全球化發(fā)展樹立標(biāo)桿典范。

  EcoVadis審核被世界500強(qiáng)及所有跨國性、高端客戶廣泛接收和認(rèn)可,是具備高公信力的國際認(rèn)證體系。該認(rèn)證專門應(yīng)用于各國際供應(yīng)鏈管理組織搭建的系統(tǒng)平臺(tái),結(jié)合企業(yè)運(yùn)作中除質(zhì)量以外的所有組織治理項(xiàng)目,圍繞公司組織總體情況、環(huán)境、勞工人權(quán)、商業(yè)誠信、可持續(xù)采購這五方面做出系統(tǒng)性評(píng)價(jià)。

 EcoVadis審核

  可持續(xù)觀念融入整體戰(zhàn)略

  東方日升在實(shí)踐可持續(xù)道路上持續(xù)取得階段性突破,相關(guān)產(chǎn)品已通過TUV、CE、UL、GS、ROHS、REACH、PAHS等國際認(rèn)證,并于近期先后斬獲法國碳足跡認(rèn)證與意大利防火認(rèn)證,東方日升產(chǎn)品不僅高效高收益,且從生產(chǎn)采購到整個(gè)生命周期內(nèi),碳足跡顯著優(yōu)化,碳排放持續(xù)減少中。企業(yè)還于今年加入聯(lián)合國契約組織,彰顯企業(yè)內(nèi)部管理高準(zhǔn)則要求,真正以實(shí)際行動(dòng)踐行可持續(xù)發(fā)展理念。

  綠色生產(chǎn),環(huán)境友好

  東方日升始終堅(jiān)持綠色生產(chǎn),助力可持續(xù)發(fā)展。企業(yè)充分發(fā)揮自身技術(shù)與產(chǎn)品優(yōu)勢(shì),在生產(chǎn)基地推行建筑與光伏一體化工廠屋頂項(xiàng)目,從自身做起促進(jìn)節(jié)能減排。企業(yè)還在不斷優(yōu)化內(nèi)部資源消耗,通過統(tǒng)一用水、技改項(xiàng)目、控制溫室氣體排放等手段,從企業(yè)內(nèi)部推動(dòng)綠色能源轉(zhuǎn)型。

  同時(shí),東方日升設(shè)立“100% 達(dá)標(biāo)排放”的污染管控目標(biāo),對(duì)污染物與廢棄物實(shí)行科學(xué)管理,依照相關(guān)法規(guī)集中處置,并將有回收價(jià)值的廢棄物交由專業(yè)供應(yīng)商進(jìn)行回收利用,把握每一個(gè)微小細(xì)節(jié),徹底貫徹可持續(xù)發(fā)展觀念,建設(shè)環(huán)境友好型綠色企業(yè)。

  以人為本,保障權(quán)益

  東方日升從創(chuàng)立之初便做出了體系化、規(guī)范化運(yùn)營(yíng)的長(zhǎng)期規(guī)劃,依托多項(xiàng)國際認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn),制定形成了多體系的綜合管理方針,最大限度保障員工的健康與安全。其中包括但不限于:反歧視反騷擾、反強(qiáng)迫勞動(dòng)、堅(jiān)決不使用童工、維護(hù)自由結(jié)社與集體談判權(quán)力、保護(hù)員工隱私、合理安排工時(shí)等,并形成相關(guān)硬性規(guī)定政策,保障員工合法權(quán)益。

  此外,為了進(jìn)一步激發(fā)內(nèi)部進(jìn)步,為國家培養(yǎng)高素質(zhì)產(chǎn)業(yè)人才,東方日升建立了福利激勵(lì)制度,進(jìn)一步解決員工的后顧之憂,增加工作便利度與職場(chǎng)幸福感。企業(yè)同樣注重人才發(fā)展,定期組織內(nèi)部培訓(xùn),配合職稱評(píng)價(jià)等手段,為人才提供晉升渠道,促進(jìn)員工工作積極性。

  合規(guī)經(jīng)營(yíng),誠信為先

  東方日升致力于將”言必信、行必果“”清白做人、用心做事“的道德觀融入企業(yè)價(jià)值體系,并建立了相關(guān)制度準(zhǔn)則,將其作為每一位員工的入職必要培訓(xùn)內(nèi)容。值得注意的是,東方日升一直強(qiáng)調(diào)這只是企業(yè)可接受商業(yè)行為與道德的最低準(zhǔn)則,企業(yè)上下應(yīng)該協(xié)同一心,形成全面貫徹、由內(nèi)而外的高標(biāo)準(zhǔn)經(jīng)營(yíng)體系,建立信任風(fēng)尚,為市場(chǎng)提供高質(zhì)量服務(wù)。

  綠色溯源,可持續(xù)采購

  東方日升嚴(yán)格遵守所有適用的關(guān)于受限物質(zhì)和化學(xué)品的法律法規(guī),相關(guān)的原材料供應(yīng)商需提供 RoHS 和 REACH 測(cè)試證書證明其原材料的符合性,最終產(chǎn)品也經(jīng)權(quán)威第三方進(jìn)行測(cè)試,確保產(chǎn)品對(duì)人體和環(huán)境的友好性。公司針對(duì)不同的產(chǎn)品制定了程序化的包裝指引,以標(biāo)準(zhǔn)化的作業(yè)減少在包裝、裝卸、運(yùn)輸、拆卸等過程中造成的包材損耗,提高循環(huán)利用率。

  關(guān)于東方日升:

  東方日升新能源股份有限公司成立于1986年并且在2010年成功在深圳創(chuàng)業(yè)板上市(股票代碼:300118)。東方日升是全球太陽能行業(yè)中的領(lǐng)先企業(yè)之一,專業(yè)從事于太陽能組件,太陽能電池發(fā)電技術(shù)應(yīng)用產(chǎn)品和太陽能終端應(yīng)用產(chǎn)品及集成的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、服務(wù),并且是太陽能項(xiàng)目的投資者,開發(fā)者和EPC承包者。東方日升在全球范圍內(nèi)設(shè)立辦事處和分公司并且建立起全球銷售網(wǎng)絡(luò),如中國、德國、澳大利亞、墨西哥、印度、美國、日本等,旨在為全球提供綠色新能源。經(jīng)過多年的努力,如今東方日升的組件產(chǎn)能已經(jīng)達(dá)到了19.1GW。在快速的發(fā)展過程中,2011年到2020年,東方日升以60%的平均負(fù)債率穩(wěn)健前行。

  當(dāng)評(píng)估一個(gè)公司的企業(yè)社會(huì)責(zé)任(CSR)管理體系時(shí),界定該管理體系涵蓋的企業(yè)社會(huì)責(zé)任(CSR)內(nèi)容范圍是非常重要的。EcoVadis的評(píng)估內(nèi)容涵蓋四大主題21項(xiàng)企業(yè)社會(huì)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)。這21項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)是建立在企業(yè)社會(huì)責(zé)任(CSR)國際標(biāo)準(zhǔn)上的,如全球契約原則,國際勞工組織(ILO)公約,全球報(bào)告倡議組織(GRI)標(biāo)準(zhǔn),ISO 26000企業(yè)社會(huì)責(zé)任管理體系標(biāo)準(zhǔn),以及CERES原則。

  關(guān)于EcoVadis認(rèn)證的評(píng)分等級(jí)

  最終得分不僅能使企業(yè)了解自己的社會(huì)責(zé)任表現(xiàn)等級(jí),還能夠與同行進(jìn)行比較。該分?jǐn)?shù)等級(jí)適用于各主題得分及總分。該分級(jí)設(shè)計(jì)是為了給中小企業(yè)的改進(jìn)留出余地,促使中小企業(yè)不斷完善。

聯(lián)系方式 上?偛康刂罚荷虾J袦h路6088號(hào)凱德龍之夢(mèng)商務(wù)樓29樓
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郵編:201109

與一般的咨詢公司相比SQS賽學(xué)提供的咨詢服務(wù)強(qiáng)調(diào)提高企業(yè)的管理質(zhì)量
通過完善企業(yè)基礎(chǔ)管理從而快速有效的取得認(rèn)證,進(jìn)而提高公司的盈利和競(jìng)爭(zhēng)力。

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