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QES三體系認(rèn)證
可持續(xù)發(fā)展
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年度培訓(xùn)計劃
聯(lián)系方式
 
  ※ 021-64196861 上海ISO9001認(rèn)證,ISO9001體系認(rèn)證,ISO9001質(zhì)量認(rèn)證,ISO9001體系咨詢,ISO9001管理認(rèn)證,ISO認(rèn)證,質(zhì)量管理體系認(rèn)證,質(zhì)量體系認(rèn)證,質(zhì)量認(rèn)證
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   培訓(xùn)課程
ISO9001:2015內(nèi)審員培訓(xùn)
IATF16949內(nèi)審員培訓(xùn)
ISO9001+ISO14001二體系內(nèi)審員培訓(xùn)
ISO14001:2015內(nèi)審員培訓(xùn)
ISO45001內(nèi)審員培訓(xùn)
CCAA注冊審核員培訓(xùn)
VDA6.3:2016過程審核培訓(xùn)
IATF16949五大工具課程培訓(xùn)
APQP產(chǎn)品質(zhì)量先期策劃和控制計劃培訓(xùn)
PPAP生產(chǎn)件批準(zhǔn)程序培訓(xùn)
FMEA潛在失效模式分析培訓(xùn)
SPC統(tǒng)計過程控制培訓(xùn)
MSA測量系統(tǒng)分析培訓(xùn)
ISO13485:2016內(nèi)審員培訓(xùn)
SQE供應(yīng)商質(zhì)量管理工具培訓(xùn)
6S現(xiàn)場管理與目視管理培訓(xùn)
新舊QC七大手法培訓(xùn)
EHS工廠安全環(huán)境管理培訓(xùn)
生產(chǎn)計劃與物料控制(PMC)
從技術(shù)人才走向管理培訓(xùn)

問題解決方法培訓(xùn)


  《8D方法及實際問題解決方案應(yīng)用》培訓(xùn)

8D工作方法簡介:
  8D又稱團(tuán)隊導(dǎo)向問題解決方法、8D問題求解法(8D Problem Solving)是福特公司處理問題的一種方法,亦適用于制程能力指數(shù)低於其應(yīng)有值時有關(guān)問題的解決,它提供了一套符合邏輯的解決問題的方法,同時對於統(tǒng)計制程管制與實際的品質(zhì)提升架起了一座橋梁。

8D工作方法的起源:
  二戰(zhàn)期間,美國政府率先采用一種類似8D的流程——“軍事標(biāo)準(zhǔn)1520”,又稱之為“不合格品的修正行動及部署系統(tǒng)”。 1987年,福特汽車公司首次用書面記錄下8D法,在其一份課程手冊中這一方法被命名為“團(tuán)隊導(dǎo)向的問題解決法”(Team Oriented Problem Solving)。 當(dāng)時,福特的動力系統(tǒng)部門正被一些經(jīng)年累月、反復(fù)出現(xiàn)的生產(chǎn)問題搞得焦頭爛額,因此其管理層提請福特集團(tuán)提供指導(dǎo)課程,幫助解決難題。

時間地點:2016年04月15-16日 10月28-29日上海 八人以上可提供企業(yè)內(nèi)訓(xùn)

8D培訓(xùn)費用:RMB3000元/人 (包含資料、商務(wù)午餐、茶點及證書等)

8D聯(lián)系人:李小姐(13817262650)

8D報名熱線: 021-64196861 54411266

8D報名傳真: 021-28120688

8D網(wǎng)址:http://www.ts16949-sh.com

面臨的現(xiàn)狀:
•  今天接到了顧客的強烈投訴。。。
  •  交付給顧客的產(chǎn)品整批退回。。。
  •  在銷售后的市場上發(fā)生嚴(yán)重質(zhì)量問題。。。
  •  因我們的問題造成顧客停產(chǎn)而遭到索賠。。。
  •  連續(xù)幾個班生產(chǎn)的產(chǎn)品報廢。。。
  •  合格率持續(xù)降低,原因不明。。。。
  •  其他。。。。。

苦衷:
  ★ 您是否每次遇到這些問題,都不知何處著手?
  ★ 或者面臨這些問題,找不到真正的對策,以致相同的問題一而再、再而三地發(fā)生?
  ★ 人員問題、設(shè)備問題、材料問題、品質(zhì)問題、效率問題、成本問題,以及可怕的 “ 工作疏忽 ” 問題,讓您的團(tuán)隊成了 “ 消防救火隊 ” ?
  ★您是否期望得到“防止不良再發(fā)生和防止不良再流出的金鑰匙”?!
      
      踏破鐵鞋無處覓……驀然回首,“那人”卻在燈火處!

8D課程目標(biāo):
  8D方法及實際問題解決方案,是在企業(yè)面對內(nèi)外質(zhì)量管理工作最基本的也是不可缺少的,面對各類外部顧客強烈的投訴和內(nèi)部紛繁復(fù)雜的問題處理與根本解決方面,起著重要的作用!通過對 8D方法及實際問題解決方案 的理解和運用,就可以用得心應(yīng)手的方法來做到 防止不良再發(fā)生和防止不良再流出 。 8D方法及實際問題解決方案 ,可幫助學(xué)員學(xué)會如何思考問題的處理和解決之流程,明白個人與團(tuán)隊的作用,懂得和加強團(tuán)隊溝通合作的真正涵義,更重要的是,能提高進(jìn)行整理構(gòu)思并運用到實際工作中的能力。此外, 8D方法及實際問題解決方案與其他 質(zhì)量工具的結(jié)合與推介,以及在授課中演示的經(jīng)典案例和與資深講師豐富的質(zhì)量管理經(jīng)驗進(jìn)行廣泛的溝通、互動,將使學(xué)員解決問題更有觸類旁通、如虎添翼、駕輕就熟的感覺。

8D參加對象:
  制造、項目管理、生管、設(shè)備管理、品質(zhì)管理、制造工程、研發(fā)人員、質(zhì)量體系、工藝人員等。

8D課程大綱 :
8D方法及問題解決方案概述
8D是汽車巨頭福特公司解決問題的標(biāo)準(zhǔn)方法。
8D 方法的本質(zhì): 問題解決程序
3個經(jīng)典問題寫真
引子:團(tuán)隊導(dǎo)向問題解決對策
引子:分析問題,解決問題
引子:兼用的QC工具介紹
8D方法應(yīng)用及問題解決方案步驟
8D方法及問題解決方案過程介紹
1、D0 準(zhǔn)備8D
 為什么要為8D過程作準(zhǔn)備
 ERA
 過程介紹-評估用問題/檢查表
 相關(guān)的QC手法和工具列舉
 D0 準(zhǔn)備8D—總結(jié)
2、過程介紹- D1 成立8D小組
 為什么要成立8D小組
 如何成立8D小組
 D1階段總結(jié)
3、過程介紹- D2 描述問題
 為什么要為什么要描述問題
 怎樣描述問題
 5W2H的徹底落實——描述問題的方法
 D2階段總結(jié)
 經(jīng)典案例列舉
4、過程介紹- D3 實施并驗證臨時性糾正措施
 為什么要開發(fā)ICA
 如何選擇、執(zhí)行、驗證ICA
 D3 階段總結(jié)
 相關(guān)的QC手法和工具列舉
 經(jīng)典案例列舉
5、過程介紹- D4 確定和驗證問題的根本原因
 5 Why 1H 工具及經(jīng)典案例
 尋找根本原因的經(jīng)典寓言故事
 怎樣確定根本原因的步驟
 4個經(jīng)典問題案例列舉
 D4 階段總結(jié)
 相關(guān)的QC手法和工具列舉
 講師個人親歷故事與互動
6、過程介紹- D5選擇/驗證永久性糾正措施
 為什么要選擇PCA
 如何選擇最好的PCA-七個步驟和驗證PCA
 相關(guān)的QC手法和工具列舉
 D5 階段總結(jié)
 講師個人親歷故事與互動
7、過程介紹- D6執(zhí)行和證實永久性糾正措施
 為什么執(zhí)行和證實PCA
 執(zhí)行PCA有兩個階段
 3個經(jīng)典問題案例列舉
 相關(guān)的QC手法和工具列舉
 D6 階段總結(jié)
8、過程介紹- D7 防止問題再次發(fā)生
 為什么要預(yù)防問題的再次發(fā)生
 預(yù)防問題的經(jīng)典寓言故事
 領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任
 3個經(jīng)典問題案例列舉
 相關(guān)的QC手法和工具列舉
 D7 階段總結(jié)
9、過程介紹- D8表彰小組和個人的貢獻(xiàn)
 為什么表彰小組和個人貢獻(xiàn)
 表彰的兩種形式與方式
 在D8階段關(guān)閉小組過程的諸多任務(wù)
 D8階段總結(jié)
 8D報告表格式
 8D方法應(yīng)用及問題解決方案總結(jié)
◆ 其他質(zhì)量改進(jìn)工具介紹---
 1、QC新七種工具簡介
 2、雷達(dá)圖簡介
 3、FMEA
◆質(zhì)量管理方案互動
 品質(zhì)問題分類
 品質(zhì)意識
 質(zhì)量改進(jìn)

8D培訓(xùn)講師
姓名:James lee
簡介:國家注冊高級咨詢師
   PTT國際培訓(xùn)師
   曾任國際注冊高級審核員
  國際知名認(rèn)證集團(tuán)公司特聘高級講師,曾在財富500強企業(yè)工作,歷任生產(chǎn)經(jīng)理、質(zhì)保經(jīng)理、公司總經(jīng)理等重要職務(wù)。 李老師以其豐富的現(xiàn)場管理經(jīng)驗,領(lǐng)導(dǎo)完成多項生產(chǎn)、質(zhì)量技術(shù)改造工程;策劃和推行以過程為導(dǎo)向的質(zhì)量有效控制與現(xiàn)場持續(xù)改善活動,解決公司產(chǎn)品的關(guān)鍵質(zhì)量問題,大大提高了產(chǎn)品的合格率。 李老師在生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理培訓(xùn)領(lǐng)域有豐富的授課經(jīng)驗,講授公開課暨企業(yè)內(nèi)訓(xùn)三百多次。講課主要特點是能針對不同的企業(yè)特點、學(xué)員層次、結(jié)合企業(yè)的實際情況采用不同的授課方式和內(nèi)容。
  李老師最擅長的培訓(xùn)科目有:TS16949、8D、TQM、MSA、QFD&DOE、APQP、SPC、FMEA、PPAP、ISO9000、品質(zhì)管理、精益生產(chǎn)管理等方面的培訓(xùn)和咨詢。
  李老師曾經(jīng)服務(wù)過的企業(yè)有:通用汽車、上海匯眾、上海博士、新銳實業(yè)、正新橡膠、韓華綜化、錦湖輪胎、耀皮玻璃、森納汽車、東風(fēng)輕型發(fā)動機、萬里揚集團(tuán)、正泰電源、寶鋼集團(tuán)、波導(dǎo)集團(tuán)、日立麥克賽爾、金港磁性元件、高田汽車安全裝置、中國民族證券、中瑩實業(yè)、港泰國際、江西江鈴、易通亞信、迅利科技、涌貫電子、南林建筑、方圓數(shù)碼、大金汽車部件、埃貝斯樂、威卡威、中環(huán)汽車零部件、臼井汽車零部件、佩特涂料、昆山大庚、銀峰鑄造、明天塑料、信光緊固件、三鉆工業(yè)、盈申機電、天原集團(tuán)、賽特電工、三國精密、安普泰科電子、海頓直線電機、華南邦迪、博澤汽車部件、雷迪埃電子、乾大化工、阿文美馳商用車輛、法雷奧汽車自動傳動、世業(yè)精密金屬、京瓷化學(xué)、佳路克電子、默特克電源、華新電子、順達(dá)模具、中涂化工、喬山健康科技、豐山銅材、西一新型汽車配件、YKK吉田拉鏈、廣瀨精密機械、航道局洋山、NEC信息系統(tǒng)、營利度富、永信精密鋼管、申模模具制造、博豐鋼鐵、東洲集團(tuán)、聯(lián)合汽車電子、肯沃中國、憶存電子科技、維創(chuàng)電子、上詮光纖通信設(shè)備、蔡司工業(yè)測量技術(shù)、穎奕霓虹科技、一秀家具、世倉物流設(shè)備、金亭線束、GE-東芝有機硅、康爾達(dá)印刷器材、科龍通訊系統(tǒng)、鄭明明化妝品、丸滿包裝、格林瀚克、戴納密斯、福爾欣、創(chuàng)斯達(dá)熱交換器、航空電子、奈那卡斯、馬斯特模具、康奈克汽車、意特爾、中芯國際、悅達(dá)塑業(yè)、貝聯(lián)特種金屬制品、杰必機電配件等公司。

客戶反饋
李老師講課,感覺上比較輕松,形成互動,講課貼近實際,不枯燥,實用性強,使我們受益匪淺。我們下次還會來聽李老師的其他課程。
                       GE東芝有機硅(上海)有限公司 郭小姐

授課內(nèi)容深入淺出,容易理解,小組討論貼近工作實際出現(xiàn)的問題,案例分析生動形象,課堂氣氛比較活躍。
                    上海博世力士樂液壓及自動化有限公司 陳先生

李老師的培訓(xùn)目標(biāo)非常明確,內(nèi)容也充實生動,案例講解細(xì)膩透徹,讓人理解更深一層,非常感謝李老師的培訓(xùn)和指導(dǎo)。
                         上海匯眾汽車制造有限公司 張先生

培訓(xùn)思路清晰,能夠?qū)W到實際應(yīng)用的方法,案例分析透徹,很有效果,希望下次還來參加賽學(xué)公司舉辦的其他課程培訓(xùn)班。
                           上海嘉音機械有限公司 趙先生

李老師講課有特色,結(jié)合實際,感覺很棒!易于吸收理解,很好的指導(dǎo)我們的工作。謝謝李老師的深動講課!
                         上海優(yōu)勝塑膠制品有限公司 王先生

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通過完善企業(yè)基礎(chǔ)管理從而快速有效的取得認(rèn)證,進(jìn)而提高公司的盈利和競爭力。

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